It has been so long since I went to my last Fedora conference that to be honest, I was overwhelm. Having so many friends around who actually understand my love for open source and communities, was something that I needed. After 4 countries, I finally arrived to this lovely city that mesmerize me in every way. Budapest has become my favorite city in the world and I will take with me all my life everything that happened during FLOCK… I can literally say that my life changed here. I will try to make a resume of what happened at Flock, so please fetch yourself a drink and lets start.

Diversity and Inclusion: Expanding the concept and reaching ALL the community.

Timing not always seems perfect, but sometimes things work just as they should at the end. When I was named Diversity & Inclusion Advisory I didn’t knew that life would get in the middle and would ended up actually helping people after a bit more than 3 years. I’m glad I was able to catch up with this team who has been doing a fantastic job. I’ve been contributing with amazing people for years, and finally meeting my team, Amita, Justin, Jona and Bee, was like a dream come true.

Probably the best from FLOCK was to being able to record several members from our community who kindly accepted to say their names, the places where they come from and the language they speak, and create a small video showing how Diverse and Inclusive Fedora is. Produce a short 2min video in such a chaotic schedule is challenging enough, so after 3 hours of recording, and a rough 2:30hs of editing, I ended up finishing the render of the video just as I was plugin my laptop to the main stage… People usually don’t know how long it takes to do something like that, but I’m just glad everyone seemed to like it and that my laptop didn’t died in the process.

While working on the video, I was able to have small interviews with several folks from Fedora and got to ask them how comfortable they felt in the community. It was satisfactory to learn from them that the overall care we have take to make minorities feel more included has worked, however, it was a bit sad to learn how hard has been for our contributors to deal with burn out, how tired they are of putting fires out instead doing new projects and mainly getting a general sense of getting stuck into the same routine.

As our team says, our labor is not only to help with the diversity efforts for making everyone feel comfortable, but we also need to work more to include more effective ways to give people a sense of purpose, provide new challenges that put them on a fun path and give them the recognition they deserve. Fedora has always put a lot of effort into bringing new people to contribute, but I’ve seen that the old contributors are getting on a side because “everything is working” and we need to take care of that. They need the same attention (and I would dare to say that probably more) than new contributors do. At the end, is this amazing group of people who has to mentor new contributors. Feel free to reach me or any member of the Diversity and Inclusion Team if you feel that this words got your attention and you’re willing to share some thoughts. Anonymity is a top priority.

Marketing: You won't sell what you don't show.

I like to think that conferences like this have 3 parts: Friends, Knowledge and Memories. Meeting your old friends face to face or making new friends is what motivate us to enjoy this conferences. Knowledge is spread and connections between people from same and different projects are made allowing new ideas to flow… but Memories are what keep people motivated and active during the months or years before meeting again. In a world full of cameras and social networks, we sometimes forget that best moments are captured while people is concentrated in the first two items. If you want to get the real face of conferences you need to document it while people is not seeing, when people is making friends and sharing knowledge.

It was quite satisfactory to see the reaction of people at the Helia Conference Room once they saw the Flock resume video. Being able to show them how fun the last 4 days were, was a key point to conclude a fantastic experience. Filling the Social Networks with good quality pictures increased the attention into our community, and more people was willing to share their content so everyone could see the things we were doing. Having quality content is key to spread what we do. Having quality writers and proper localization will help us reach more fantastic people that will help us grow.

Lets never forget the importance of Memories. At the end, these are the ones we can look back and the best way to remind us why we contribute in projects like this. It’s not just the contributions we make, but also the connections we make.

Design: If it's not broken... build it from the scratch!

Who doesn’t like a bit of a challenge? After the “Survey no-Survey” (lets call it -interviews- so we don’t get into Legal) I did notice that there are several services that are working, but could be better. Meeting riecatnor and Tanvi was one of the highlights of FLOCK. Design team has always been a small group, but numbers aren’t exactly growing. Marie’s badges workshop ended up being a fantastic opportunity not just to check and close tickets, but brought a great discussion about how Badges are being used and where should we aim to. Having Renata there to conduct a small usability test with new and old contributors, help us identify some things that could be done better at Badges. We have no idea right now about the specifics, but I think great things will come for the Badges platform. Having friends at different team is probably what makes this community the best… so when pingou heard that we might do some changes to Badges, he and Xavier jumped in… we don’t even have a design or anything for it… but that’s when you realize that “is more fun (and productive) to build from the scratch instead just fixing old bugs”.

I’m trying to figure out if a badges simplification, both as in quantity and quality would be good for the overall behavior of the website, and probably going from pngs to svg’s and having a badge reduction could also make us have a faster website… so If you’re interested on helping us explore this ideas, come to the Badges channel (both irc and freenode) or just ping me wherever you see me.

Serious stuff goes here: Catching up with the new Fedora structure.

I used to knew the Fedora structure like the palm of my hand, but again timing isn’t perfect, and Fedora changed EVERYTHING as soon as I went into my maternity leave… I won’t lie that even if things look better on an organizational level, it has been harder than ever to get around how things work now. One of the hardest things I’ve always seen at Fedora resources is that we are so energetic into explaining how our process work, that we end up with more web pages explaining the same thing than we should. I hope someday this changes and it seems that we are on that path, but there’s still a lot of work to do there.

I wasn’t able to attend the Mindshare meeting since it collided with D&I, however, thx to telegram and an angel who helped me have a voice there, I was able to drop a couple of comments and get some answers. Time to divide the final part into sections:

– LATAM: It was really disappointing to learn that FUDcons stopped while I was on my break. Conferences like this are not just a fantastic opportunity to get things done faster since everyone is at the same place, but also a reward to the effort that our contributors put during a long year into having the community working smoothly. Latin America is a complex region due distances and that’s a fact, but it seemed a decision with no solid -communitary- arguments to just stop. LATAM people is worth the effort, and we will work on making them feel more included. Our diversity is awesome, recognition is needed but also guidance into taking the community to a level where we all feel like doing more.

– Burn out: Most of us who join a community do it for the challenge of doing new things and meeting new people who understands the geeky world we live in. But when you have to do the same thing for a couple of years (or even a decade), getting stuck into repetitive tasks tends to get you exhausted. I thought I was alone on that path, but seems that not. We did empathize on working towards helping our contributors into get new challenges that put them on that creative and joyful path once again, so a refreshment allows them to cope with the routine of supporting a community like Fedora. No easy task, but we can all make a good impact if we look to our sides and try to encourage our fellas.

Final thoughts

If you got here, thank you. Has been a long time since I had the opportunity to see my old friends, catch up with a community I love and learn everything that happened while I was afk being a mom. Sometimes I get the feeling that I’m jumping into things that might be done or already discussed, but if there’s something I’ve learn in so many years, is that new energy (even from old contributors), can shake things enough to make actual improvements.

NOTE: If you see yourself in a picture and want me to remove it or if you want to get a photo I took from you, just send me a message :)

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Cuando PhpMyAdmin nos muestra el error 1146 y/o nos muestra una advertencia relacionada con controluser solo basta abrir el archivo /etc/phpmyadmin/ con su editor favorito y modificar lo siguiente:

$cfg['Servers'][$i]['controluser'] = $dbuser;
$cfg['Servers'][$i]['controlpass'] = $dbpass;

Para que quede de la siguiente forma:

$cfg['Servers'][$i]['controluser'] = ''; //$dbuser;
$cfg['Servers'][$i]['controlpass'] = '': //$dbpass;

Guardamos el archivo, reiniciamos el servidor web y listo.

Espero que esta información les sea útil, saludos…

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Cuando ocurre un error de WordPress u obtenemos un error HTTP 500 en nuestra instalación (generalmente debido a un error de PHP). El primer paso para resolver el problema es leer el error para conocer que está ocurriendo. Sin embargo, muchos servicios de hosting desactivan mostrar los errores en pantalla para evitar mostrar errores en los sitios de los clientes (se ve mal visualmente). Otra razón para desactivarlo es para prevenir ataques debido a que el error muestre información oculta de la aplicación que pueda ser aprovechada para aprovechar vulnerabilidades.

En algunos casos, por motivos de rendimiento algunos servicios desactivan el almacenamiento de errores en segundo plano. Complicando la posibilidad de conocerlos y arreglarlos.

Cómo mostrar los errores de WordPress

WordPress posee un modo de depuración. Éste permite mostrar los errores de WordPress en la página o almacenarlos en un archivo.

Para activarlo, debes abrir el archivo /wp-config.php. Busca una sección donde puedes colocar constantes. Allí coloca las siguientes constantes:

define('WP_DEBUG', true);
define('WP_DEBUG_LOG', true);
define('WP_DEBUG_DISPLAY', true);
@ini_set('display_errors', 0);

Ahora podrás ver los errores en pantalla, almacenados en el log e incluso forzando al servidor web a guardarlos. Simplemente chequea el error de WordPress. Soluciona y desactiva de nuevo el modo de depuración para volver la página a su estado original.

Espero que te sirva de ayuda. Si conoces otro método, no dudes en compartirlo. Y si deseas leer mas artículos de este tema. Puedes chequear mi categoría del blog dedicada a WordPress.

La entrada Ver los errores de WordPress en los hostings se publicó primero en El blog de Skatox.

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Network Time Protocol (NTP) es un protocolo de Internet para sincronizar los relojes de los sistemas informáticos a través del enrutamiento de paquetes en redes con latencia variable. NTP utiliza UDP como su capa de transporte, usando el puerto 123. Está diseñado para resistir los efectos de la latencia variable.

Para instalar NTP en Debian solo debe ejecutar el siguiente comando como root:

apt -y install ntp

Luego debe ejecutar el siguiente comando para ponerlo en marcha con la configuración por defecto:

systemctl enable ntp
systemctl start ntp

Para sincronizar el servidor con los proveedores de hora públicos ejecute lo siguiente:

ntpq -p

Normalmente no es necesario modificar la configuración que viene predeterminada pero si necesita hacerlo solo debe editar el archivo /etc/ntp.conf con su editor favorito.

Acá les dejo las direcciones de varios servidores publico:

  • (servidores aleatorios en todo el mundo)
  • (servidores aleatorios en Europa)
  • (servidores aleatorios en Italia)

Espero que esta información les sea útil, saludos.

Mas información:

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Este es un error muy común a la hora de utilizar WSUS, incluso después de crear la GPO correspondiente y esto puede generar un gran dolor de cabeza en el administrador, muchas veces para corregirlo solo basta con ejecutar los siguientes comandos en el equipos que se desea registrar.

gpupdate /force
net start wuauserv
wuauclt /detectnow /register /reportnow /resetauthorization

Espero que esta información les sea útil, saludos…

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El pasado 29 de Junio tuve la oportunidad de ser parte de los ponentes del JConf Dominicana. Un evento realizado por la comunidad local de Java en la PUCCM. El evento estuvo formado por ponentes de distintas partes del mundo para comentar sobre las últimas tendencias en la JVM.

La estructura del evento me gustó porque en la mañana se hicieron las principales ponencias por parte de los conferencistas mas importantes en el teatro de la universidad. En la tarde, se hacían el resto de presentaciones en aulas de clase donde los asistentes podían escoger a cuales ir. Me gustó la organización porque estos temas tenían diferente dificultad y áreas, así que podías asistir a las charlas de tu perfil profesional sin problemas de choque.

Sesión matutina

Para llegar a Dominicana tuve que tomar varios vuelos con horarios incómodos. Por esta razón, tuve que dormir el día antes del evento y me levanté un poco tarde. Me perdí la apertura y la primera charla. Pero pude entrar al final de la de Sebastían Daschner sobre los mejores frameworks empresariales de JAVA. Posteriormente fui a la de Mark Heckler sobre plataformas escalables con spring. Excelente ponencia con buenos chistes en español. Finalmente se hizo un panel de conferencistas para discutir los temas actuales de la plataforma Java y del futuro de la misma. Excelente opiniones y temas tratados allí.

Sesión de la tarde

La primera conferencia que entre fue la de Eliezer Herrera sobre plataformas como Graal, Gradle y Vertx que permiten la ejecución de otros lenguajes en la JVM. Muy interesante y no conocía que se podían hacer ese tipo de cosas. De ahí fui a la charla de Carlos Paulino sobre desarrollo continuo para plataformas Android. Me llamó la atención porque trabaja en American Express y quería conocer como es el proceso de desarrollo de una aplicación móvil en ese tipo de empresas. Me llamó al atención el cuidado hacia la calidad y cómo las pruebas se realizan en distintas plataformas.

Luego de un receso para unas golosinas, comenzó la charla de Omar Berroterán Silva sobre GraphQL. La tecnología para obtener fácilmente datos a través de una API. Esta ponencia abarcó desde la introducción hasta dar ejemplos de como consultar datos, instalar esta herramienta, entre otros. Me gustó como Omar utilizó códigos QR en sus láminas para que los asistentes pudiésemos ver los ejemplos en el móvil y participar en la charla.

Java de nuevo a la web con WebAssembly

Mi charla en este evento la estaba dando por primera vez. Aunque había hablado de WebAssembly, nunca la había mezclado con Java. En ella pude hablar sobre una pequeña introducción a esta plataforma. Las diferencias respecto a los Applets de Java (pues tiende a confundir inicialmente a los programadores de Java). Por qué no iba a tener el mismo destino que los applets.

En el caso de Java, esta charla me gustó darla porque existen actualmente varias formas de llevar el lenguaje. Cada una trabaja de forma distinta y pude mostrar las bondades de cada forma.

La presencia fue excelente, hicieron preguntas muy interesantes y de ahí salí al cierre del evento con música dominicana.

Cena del JConf Dominicana

La cena fue excelente, tuve la oportunidad de compartir con otros ponentes. Conocí mas de la cultura Dominicana. Pude probar sus excelentes platos típicos como el mangú y mofongo. Disfrutar de un buen ambiente caribeño y discutir de tecnología.

Fue una gran experiencia participar en el JConf Dominicana. A pesar de estar solo 2 días en el evento. Me llamó la atención como la mayoría de los ponentes internacionales hablaba español. Los temas fueron muy interesantes. Los organizadores hicieron un excelente trabajo.

¡Lo disfruté mucho! Espero volver algún día.

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¿Qué se celebra el día del SysAdmin?

Para los aun no interiorizados en el tema, hoy es el SysAdmin Appreciation Day. ¿Y qué se celebra?

Tiene sus comienzos en el año 2000 cuando Ted Kekatos, un profesional de IT, propuso que un día al año se reconozca a los Administradores de Sistemas. Kekatos se inspiró en una publicidad de Hewlett-Packard, en la que podía verse a un SysAdmin agasajado con flores y canastas de frutas, tras haber instalado exitosamente una impresora.

Este día, entonces es para mostrar el agradecimiento por la labor de los Administradores de Sistemas. El primer SysAdmin Day se celebró el 28 de julio de 2000. El SysAdmin Day tiene lugar el último viernes del mes de Julio de cada año, con cita en el ciberespacio.

Y tu, ¿Ya saludaste a tu SysAdmin amigo?

Mas información:

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El pasado 18 de junio tuve la oportunidad de participar en el Women Community Fest del Campus Party Bogotá 2019. El Campus Party es un evento donde se realizan diversos eventos relacionados a la tecnología, inversiones, emprendimiento, videojuegos, entre otros. El evento dura aproximadamente una semana y no se descansa pues permite a los asistentes quedarse en carpa durante la noche.

Women Community Fest

En esta ocasión, había un espacio de tecnología y el mismo fue asignado al Women Community Fest, una comunidad está conformada un gran número de chicas de distintas partes de Colombia con grandes conocimientos en tecnología de la información y experiencia en la realización de eventos informático, promoviendo la equidad de género y empoderamiento de las mujeres sin discriminar otros géneros.

La duración del evento duró una semana, así que me es difícil resumir todo lo ocurrido. Ademas que tuve que trabajar en mis proyectos mientras estaba en el evento, por ello solo pude tomar fotos y asistir a pocas presentaciones. Por parte de Mozilla, estuvimos con ponencias del programa Mozilla Reps y Mozilla Tech Speakers, ademas de contar con la participación de miembros de Mozilla Colombia. Se habló de diversos temas como: Common Voice, herramientas de desarrollo de Firefox, la salud de Internet, WebVR, entre otros.

Todas charlas estuvieron muy interesantes, escuché sobre React, Docker, WordPress, seguridad informática, salud de Internet, cifrado, arquitectura. Es decir, había de todo. Tanto para principiantes como para profesionales.

El navegador es tu mejor amigo para el desarrollo web

En esta ocasión tuve la oportunidad de comentar sobre las herramientas de desarrollo de Firefox para el desarrollo web. A diferencia de las ediciones anteriores hablé tanto de las herramientas enfocadas a CSS como de JS.

Skatox hablando sobre el navegador es tu mejor amigo en el Women Community Fest
Hablando sobre el navegador es tu mejor amigo

Tenía presión porque mi charla era justo antes del partido de la selección de fútbol en la Copa América (no podía competir con ello). Pero mi charla terminó justo cuando los jugadores empezaron a salir al campo.

Me gustó la receptividad, muchas personas quedaron interesadas en como utilizar algunas herramientas y con mayor información del navegador. Si desean saber mas detalles. Pueden verla a continuación gracias a la página de Women Community Fest en Facebook:

Mi charla sobre el navegador es tu mejor amigo para el desarrollo web

Evento de Platzi/Facebook

Durante el penúltima día del evento, tuve la oportunidad de ser invitado a un evento privado de Platzi, la empresa líder de educación en línea para latinoamérica. Era un evento dirigido a líderes de comunidades para la promoción de becas estudiantiles para madres solteras, minorías, migrantes, trans, etc.

El evento fue realizado en conjunto con Facebook, quienes iniciaron con unas presentaciones muy interesantes de realidad virtual y bots con inteligencia artificial. No puedo dar muchos detalles pero me hizo ver como es el futuro de la tecnología. Para luego finalizar con una breve historia de Platzi y sobre el futuro de la educación.

Fue una gran experiencia poder disfrutar de este gran evento por una semana. Logré conocer nuevos colaboradores de comunidades de software libre de todas partes de Colombia y ayudar a formar la comunidad de Mozilla Colombia.

Las chicas del Women Community Fest hicieron un gran trabajo como organizadores. La calidad de los ponentes fue muy alta y la representación muy equilibrada, mitad hombres, mitad mujeres. Con nacionalidades de Colombia, Venezuela, México, Argentina, entre otros. Ojalá mas eventos se copien de éste para seguir promoviendo la equidad de género en la tecnología.

La entrada Mi breve resumen del Women Community Fest 2019 se publicó primero en El blog de Skatox.

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A couple of friends were curious about how I did my ghost picture for my recent project. Just in case you have no idea what I’m talking, I started a small photo-project to explore light and shadows and as usual, tell stories… long time I didn’t do it, right?

I tried to record it 2 times with Gnome’s desktop recorder but kept failing (I was an avid user of recordmydesktop), so finally on my 3rd attempt I used SimpleScreenRecorder which ended up being super easy to use, and not lagy at all. Since I got the recording on the 3rd time, this is not the picture I posted (probably better after so much damn practice, but who cares), so if you see differences between both, now you know the reason.

Here’s the TimeLapse video of the edit because I doubt you want to see 39mins of me cleaning sky and fabrics with a mouse, however, since I know people might get bored, below the video you will find a list of some of the parameters I used for the full edit.

After selecting the images that would help me archive the final output I started the editing. I used darktable for the pre-processing and get the main black/white images. For most images I used pretty much the same modules (a few adjusts here and there to exposure since was working with 100% natural light):

  • Monochrome Module: Just because I like to have a base sample of the monochrome version.
  • Filmic
    • Middle Gray Luminance: 9.13%
    • White Relative Exposure: 2.81 EV
    • Black Relative Exposure: -7.98 EV
    • Contrast: 1.574
    • Shadows & Highlights: 2.25%
  • Equalizer (Check Video)
  • And a bit of Highpass to help my old camera (Check Video)

Once that was done, copied the style to the rest of the pics and ended up with several images to play.

It’s mostly play with each image until you get the result you want. The GIMP process is hard to explain through steps, but there are a couple of tricks that I think are important to follow while doing this kind of edits:

  • Work with mask layers… If you use just the eraser, you will end up deleting things that you might need later. So use masks, own them… love them…
  • When come to fabric borders, use the curve and fine tune them easily.
  • Merging fabric isn’t easy and takes time. There’s no magic formula.

So for the editing part you will definitely will have to check the video and enjoy the 39min -to- 5min cut :)

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Si al entrar a la opción de verificar estado de su GitLab y observa el siguiente mensaje: Migrations are pending. To resolve this issue, run: bin/rails db:migrate RAILS_ENV=production, solo debe ejecutar el siguiente comando:

sudo gitlab-rake db:migrate RAILS_ENV=production

Espero que esta información les sea útil, saludos.

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